その他
クリックで詳細を開く
ここまで
（公開サイトには表示されません）
上記パーツが連続した場合
↓
- タブ１
- タブ２
タブ内容を展開する（公開サイトには表示されません）
タブ1（公開サイトには表示されません）
タブ切り替え_2セット
上部タブをクリックすると連動している「タブ00」～「タブ00終わり」内のコンテンツパーツが切り替わって表示されます。
※タブ部分と公開サイトに表示されないパーツの複製、移動、変更、単体での削除はできません。
※一部配置できないコンテンツパーツ（横並びや1/3列のコンテンツパーツなど）があります。
※レスポンシブのサイトデザインに対応しているパーツです。
タブ1終わり（公開サイトには表示されません）
タブ2（公開サイトには表示されません）
ここにコンテンツパーツを追加
※パーツの追加、削除、移動後など表示がおかしい時はリロード（再読み込み）をしてください。
タブ2終わり（公開サイトには表示されません）
ここまで
（公開サイトには表示されません）
- タブ１
- タブ２
- タブ３
タブ内容を展開する（公開サイトには表示されません）
タブ1（公開サイトには表示されません）
タブ切り替え_3セット
上部タブをクリックすると連動している「タブ00」～「タブ00終わり」内のコンテンツパーツが切り替わって表示されます。
スマホ閲覧時（767px以下）は縦1列で表示します。
※タブ部分と公開サイトに表示されないパーツの複製、移動、変更、単体での削除はできません。
※一部配置できないコンテンツパーツ（横並びや1/3列のコンテンツパーツなど）があります。
※レスポンシブのサイトデザインに対応しているパーツです。
タブ1 終わり（公開サイトには表示されません）
タブ2（公開サイトには表示されません）
ここにコンテンツパーツを追加
※パーツの追加、削除、移動後など表示がおかしい時はリロード（再読み込み）をしてください。
タブ2 終わり（公開サイトには表示されません）
タブ3（公開サイトには表示されません）
ここにコンテンツパーツを追加
※パーツの追加、削除、移動後など表示がおかしい時はリロード（再読み込み）をしてください。
タブ3 終わり（公開サイトには表示されません）
ここまで
（公開サイトには表示されません）
- タブ１
- タブ２
- タブ３
- タブ４
タブ内容を展開する（公開サイトには表示されません）
タブ1（公開サイトには表示されません）
タブ切り替え_4セット
上部タブをクリックすると連動している「タブ00」～「タブ00終わり」内のコンテンツパーツが切り替わって表示されます。
スマホ閲覧時（767px以下）は縦に2×2列で表示します。
※タブ部分と公開サイトに表示されないパーツの複製、移動、変更、単体での削除はできません。
※一部配置できないコンテンツパーツ（横並びや1/3列のコンテンツパーツなど）があります。
※レスポンシブのサイトデザインに対応しているパーツです。
タブ1 終わり（公開サイトには表示されません）
タブ2（公開サイトには表示されません）
ここにコンテンツパーツを追加
※パーツの追加、削除、移動後など表示がおかしい時はリロード（再読み込み）をしてください。
タブ2 終わり（公開サイトには表示されません）
タブ3（公開サイトには表示されません）
ここにコンテンツパーツを追加
※パーツの追加、削除、移動後など表示がおかしい時はリロード（再読み込み）をしてください。
タブ3 終わり（公開サイトには表示されません）
タブ4（公開サイトには表示されません）
ここにコンテンツパーツを追加
※パーツの追加、削除、移動後など表示がおかしい時はリロード（再読み込み）をしてください。
タブ4 終わり（公開サイトには表示されません）
ここまで
（公開サイトには表示されません）
メイン画像_ver.1
※PC閲覧時の画像サイズ 横幅～1140pxまで、スマホ閲覧時の画像サイズ 横幅～770pxまで
※レスポンシブのサイトデザインに対応しているパーツです。
メイン画像_ver.2
メイン画像の中央にタイトル見出し（h1）、テキスト、ボタンが表示されます。
スマホ閲覧時（767px以下）は縦1列で表示します
※PC閲覧時のサイズ 横幅～1140pxまで、スマホ閲覧時のサイズ 横幅～770pxまで
※レスポンシブのサイトデザインに対応しているパーツです。
メイン画像_ver.3
メイン画像の中央にタイトル見出し（h1）、テキスト、ボタンが表示されます。
スマホ閲覧時（767px以下）は縦1列で表示します
※PC閲覧時のサイズ 横幅～1140pxまで、スマホ閲覧時の画像サイズ 横幅～770pxまで
※レスポンシブのサイトデザインに対応しているパーツです。
メイン画像_ver.4
メイン画像の中央から下部にタイトル見出し（h1）、テキスト、ボタンが表示されます。
スマホ閲覧時（767px以下）は縦1列で表示します
※PC閲覧時の画像サイズ 横幅～1140pxまで、スマホ閲覧時の画像サイズ 横幅～770pxまで
※レスポンシブのサイトデザインに対応しているパーツです。
メイン画像_ver.5
メイン画像_ver.6
メイン画像の左側にタイトル見出し（h1）とテキストが重なって表示されます。
トップページのヘッダーエリア・メインエリアに使用可能なパーツです。
※画像サイズは1140px固定
※レスポンシブのサイトデザインに対応しているパーツです。
メイン画像_ver.7
メイン画像の右下にタイトル見出し（h1）とテキストが重なって表示されます。
トップページのヘッダーエリア・メインエリアに使用可能なパーツです。
※画像サイズは1140px固定
※レスポンシブのサイトデザインに対応しているパーツです。
一覧パーツ_ver.2
職種
所属部署所属課
0000年入社
一覧詳細パーツ_ver.1役職や英語表記など
職種や所属部署
| 入社年度 | 0000年 入社 |
|---|---|
| 最終学歴 | ●●大学××学科 卒業 |
| 資格 | ここに資格が入ります。 |
| 趣味 | ここに趣味が入ります。 |
| コメント | 社員・スタッフ紹介の詳細ページで使用できるパーツです。 セット内容［氏名・職種名・役職・個人詳細情報］ ※PC閲覧時の画像サイズ 横幅～460pxまで、スマホ閲覧時の画像サイズ 横幅～770pxまで ※レスポンシブのサイトデザインに対応しているパーツです。 |
一覧詳細パーツ_ver.2役職や英語表記など
担当科目
社員・スタッフ紹介の詳細ページで使用できるパーツです。
セット内容［氏名・職種名・役職・略歴］
スマホ閲覧時（767px以下）は縦1列で表示します。
※PC閲覧時の画像サイズ 横幅～460pxまで、スマホ閲覧時の画像サイズ 横幅～770pxまで
※レスポンシブのサイトデザインに対応しているパーツです。
略歴
| 0000年 | ●●大学××学科 卒業 |
|---|---|
| 0000年 | ●●医院××科 勤務 |
| 0000年 | ●●医院××科 勤務 |
| 0000年 | ●●医院××科 勤務 |
求人情報一覧（Indeed連携）_ver.1
職種名
キャッチコピーがここに入ります。キャッチコピーがここに入ります。キャッチコピーがここに入ります。
【求人募集ページ構成】
１．求人募集ページ作成
２．求人情報一覧のパーツを挿入
３．[応募する]ボタンにメールフォームのリンク設定・[詳細を見る]ボタンに求人詳細ページのリンク設定
４．求人詳細ページに求人募集要項パーツを挿入
※Indeedのクローリング条件チェック用「クローリング注意事項」を確認・削除必須
求人情報一覧（Indeed連携）_ver.3（クリックで詳細を開く）
ここまで
（公開サイトには表示されません）
求人募集要項（Indeed連携）
| 職種 |
例：事務員
※こちらの項目を削除するとクロールされないことがあるので項目名は変更、削除しないよう注意してください。
※1職種以上記載するとクロールされません。
営業/事務員 NG
事務員 OK
|
|---|---|
| 雇用形態 |
例：正社員 ※こちらの項目を削除するとクロールされないことがあるので項目名は変更、削除しないよう注意してください。
※1雇用形態以上記載するとクロールされません。
正社員/パート NG
正社員 OK
|
| 採用予定人数 | 例：0人 |
| 業務概要 |
※こちらの項目を削除するとクロールされないことがあるので項目名は変更、削除しないよう注意してください。
|
| 学歴・資格 |
例：大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 ※こちらの項目を削除するとクロールされないことがあるので項目名は変更、削除しないよう注意してください。 |
| 求める人材 |
例：・明るく元気がよく、礼儀正しい人 ※こちらの項目を削除するとクロールされないことがあるので項目名は変更、削除しないよう注意してください。 |
| 給与 |
例：基本給○○円 ※こちらの項目を削除するとクロールされないことがあるので項目名は変更、削除しないよう注意してください。 |
| 勤務時間 |
0:00～00:00 ※こちらの項目を削除するとクロールされないことがあるので項目名は変更、削除しないよう注意してください。 |
| 休憩時間 | 00:00～00:00 |
| 時間外労働時間 | あり／なし |
| 休日 |
例：日曜日、祝日、年末年始・ＧＷ・お盆、その他会社カレンダーによる ※こちらの項目を削除するとクロールされないことがあるので項目名は変更、削除しないよう注意してください。 |
| 待遇・福利厚生 |
例：加入保険等（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） |
| 試用期間 | 例：あり（6ヶ月） |
| 交通アクセス |
例：○○駅から徒歩00分 ※こちらの項目を削除するとクロールされないことがあるので項目名は変更、削除しないよう注意してください。 |
勤務地
〒000-0000 住所を入力（市区町村レベルまで）
このコンテンツパーツをGoogleMapのコンテンツパーツに変更してください。
右クリック ⇒ ショートカットメニュー[コンテンツパーツ] ⇒ ョートカットメニュー[パーツの変更] ⇒ 【その他】タブ
応募方法
クローリング注意事項
※下記「クローリング注意事項」を確認後は、必ずこのコンテンツパーツを削除してください。
- 1求人ごとに固有のURLが設置されている
- 1求人ごとに1職種名がシンプルで明確に記載されている（キャッチや見出しではない）
- 各求人の募集要項のフォーマットが統一されている
- 1求人ごとに1つの勤務地のみが詳細に明記されている（市区町村レベルまで）
- 各求人同じように住所をご記載ください
- 1求人ごとに業務内容が具体的に詳細明記されている
- 応募方法が明記されている（応募フォームの場合は同じドメイン下で応募完了まで行う事ができ、別サイトに移動する構成ではない)
- 自社HPに採用ページが設置されている（企業情報が確認できる）
- 画像ではなくテキストで記載されている（画像、フラッシュなどは読み込み不可）
- 各種応募制限をかけていないこと（年齢、性別、国籍など）
- 貴社が広告運用権限のあるサイトであること（他社媒体を掲載されたい場合は、媒体様の担当者に直接お問い合わせください）
- 雇用形態別に求人が分かれていること（同じ仕事内容のものは1つの求人にしていただく必要があります）
- 求人票が1つのみの場合は有料掲載のご案内となる